Für Unternehmen
Wenn eine Aufgabe zu heikel für den offenen Markt ist.
Es gibt Positionen, die man nicht ausschreiben kann, weil die Stelle noch besetzt ist, weil der Markt klein ist oder weil eine Ausschreibung selbst schon eine Nachricht wäre. Genau dafür gibt es uns.
Typische Ausgangslage
- Die Position ist noch besetzt, und niemand im Unternehmen soll davon wissen.
- Die Menschen, die infrage kommen, suchen nicht und lesen keine Anzeigen.
- Eine Ausschreibung würde Wettbewerbern verraten, woran Sie arbeiten.
- Frühere Versuche haben Bewerbungen gebracht, aber niemanden Passenden.
Was Diskretion konkret heißt
Diskretion ist bei uns kein Versprechen im Kleingedruckten, sondern eine Arbeitsweise mit klaren Regeln:
- Ihr Name fällt nicht, solange Sie das nicht ausdrücklich freigeben. Angesprochene erfahren zuerst die Aufgabe, nicht das Unternehmen.
- Wir arbeiten ohne Spuren in Ihrem Umfeld. Keine Anzeige, kein Profil in einem Portal, keine Anfrage bei Ihren Wettbewerbern, die Rückschlüsse zulässt.
- Was wir über Sie erfahren, bleibt bei uns. Auch nach Abschluss, auch gegenüber späteren Auftraggebern.
Was Sie von uns erwarten können
Sie sprechen mit einem der beiden Partner, und zwar durchgehend. Sie bekommen wenige, sorgfältig geprüfte Vorschläge statt einer langen Liste. Und Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, auch wenn sie unbequem ist.
Wenn wir eine Aufgabe nicht sinnvoll bearbeiten können, sagen wir das, bevor Zeit verloren geht.
Konditionen
Wir arbeiten erfolgsbasiert. Die Einzelheiten besprechen wir im Gespräch und halten sie vor Beginn schriftlich fest, damit auf beiden Seiten Klarheit herrscht.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und kostet Sie nichts außer einer halben Stunde.